9月1日，市人大常委会副主任、党组副书记、市总工会主席方国强，市总工会党组书记、副主席刘卫国，常州经开区党工委委员、管委会副主任、组织部部长王文一及相关部门领导莅临集团调研产业工人队伍建设改革工作。集团领导刘萍、唐洪年等热情接待。

方国强一行实地参观了江苏江南实业集团职工服务中心、江南精密22万吨复合涂层材料项目车间，详细了解企业在思想引领、技术创新、服务职工需求等方面的情况。观看了由职工真人故事改编的微电影《明明》，听取了集团产改工作建设方案、保障措施、工作成果介绍和试点经验。

方国强对江南实业集团产改工作给予充分肯定。他指出，江南实业集团产改试点工作，领导重视、组织健全，方案全面、活动扎实，赋能成长、成效明显，充分体现艰苦创业、奋斗奉献的精神品质。希望进一步深化、完善产改工作，不断推动企业高质量发展。

一是要突出政治引领，永远一心跟党走。

要坚持党建引领，一体推进党建、工建和产改工作。要加强企业文化建设，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导职工爱岗敬业、甘于奉献，勇于创新、争创一流，执着专注、一丝不苟，精益求精、追求卓越。

二是要聚焦“532”战略，在服务发展再立新功。

要坚定信心、扎根常州，勇挑大梁、勇毅前行，发挥产业工人的聪明才智，为高质量全面完成常州全年目标任务建功立业。

三是要突出技能提升，让产业工人有更多出彩机会。

要把职工作为企业最宝贵的财富，尊重员工、关爱员工、培养员工、提升员工。要发挥劳模创新工作室的示范带动作用，开展名师带高徒活动，建立完善职工技能培训体系、劳动竞赛体系、荣誉制度体系。

四是要创建幸福企业，提高职工的获得感、幸福感和安全感。

希望江南实业成为产改的“江南一枝花”，通过产改，为职工办实事，解决好职工普遍关心的急难愁盼问题，让职工通过体面劳动，得实惠、有奔头、获发展，提高职工的政治地位、经济地位和社会地位。

刘卫国就江南实业推进产改工作，打造职工之家，进一步凝聚人、塑造人、培育人、成就人提出三条建议。一是要建设党工共建的幸福之家，提高职工的政治地位。二是要建设赋能成长的和谐之家，提高职工的经济地位。三是要建设权益保障的暖心之家，提高职工的社会地位。

近年来，江南实业集团围绕“思想引领、素质提升、精致服务”等9项建设内容，由集团总裁刘萍亲自担任组长，系统部署、深入推进产改工作，并取得了一些阶段性成果。

刘萍表示，集团作为产改试点单位，充分发挥了产改试点先行先试、示范引领作用，以思想引领铸魂，确保产业工人政治有方向；素质提升铸匠，确保产业工人事业有希望；精致服务铸爱，确保产业工人生活有保障为目标，全力推进集团产改工作取得了新成效。

成长发展有空间，贴新举措真服务。下一步，集团将进一步推动产改工作走深走实，激励广大产业工人继续在江南大家庭中发光发热、建功立业！