2026跨年致辞

全体江南同仁、朋友们：

岁序更替，新元肇启。值此2026年元旦佳节，我谨代表江苏江南实业集团,向辛勤耕耘的全体员工及默默支持的家属们，向长期携手同行的合作伙伴与社会各界友人，致以最诚挚的问候与最热烈的祝福！

2025年冶金行业深陷深度调整期，全球经济低增、地缘政治波动、碳约束收紧等多重挑战交织叠加，行业面临“总量稳中有降、结构加速优化”的深刻变革。面对风雨，我们秉持“直面困难、穿越寒冬”的坚韧品格，以“实干笃行、奋楫争先”的前进姿态，承压攀高。

经营发展稳中有进。全年实现营收同比增长4%，高端特种钢材、新能源配套有色金属等核心产品销量逆势上扬，市场占有率稳步提升。集团稳列2025中国制造业民营企业500强第457位、江苏民营企业200强第119位，创佳、铁合金公司双获“常州市绿色工厂”称号，精密公司获评专精特新“小巨人”企业并拿下海信战略合作伙伴奖，铁合金公司获评江苏省企业质量信用AAA级，品牌影响力持续攀升。我们以规范管理有效弱化“价格内卷”冲击，通过精益运营实现利润总额稳健向好，用实绩印证“坚守主业、多元开发”的战略正确性。

创新动能持续增强。聚焦新质生产力培育，全年研发投入同比增长10%。创佳公司4500吨高端铝型材智能化挤压生产线稳步推进，为汽车零部件、3C产品等高端市场注入新动能；铁合金公司5000吨铝线项目顺利投产，锌粒熔化炉改建实现月产1120吨的稳定产出；精密公司1号轧机管道改造、2号彩涂设备升级等20余项技改，推动产品表面质量与生产效率双提升；ERP升级、PLM与Bl数据平台搭建夯实数字化根基。云南锰业与中南大学合作的锰渣处理中试项目稳步推进，为资源循环利用探索新路径，和云南宏盛双双获批“文山州企业技术中心”。

管理防线坚实牢固。全年常态化开展 “消防五个一”、“夏季百日安全竞赛”等活动，千余名员工参与安全培训与应急演练，从“安全隐患随手拍”、“消防安全技能竞赛”到产线上安全孪生VR项目，构建起多维度安全管理矩阵。集团获评全国残疾人工作先进集体，常州市安全生产“吹哨奖”示范单位，用责任与坚守守护每一位职工的平安，为集团稳健发展筑牢根基。

责任担当温暖有力。梅鹤康基金全年投入超百万元，慰问困难员工、帮扶特殊家庭、资助职工子女求学，让企业温暖直达人心。我们捐资修建横山桥初级中学操场围墙、为云南山区学校打造“爱心操场”，“鲁冰花妈妈”服务队获评全国“三下乡”优秀团队，用实际行动践行公益“长期主义”。从新春慰问到重阳敬老，从捐资助教到残疾人就业帮扶，我们始终牢记“厚德尚善，善行致远”的初心，让发展成果惠及员工与社会。

2026年是“十五五”开局之年，也是行业绿色转型、价值重塑的关键之年。国家稳增长政策持续发力，再生金属、低碳冶金等赛道迎来黄金发展期，我们将紧抓机遇，聚焦“绿色、智能、高端、协同” 核心方向，共筑强劲活跃增长极。

一、深耕绿色产业链

全力推进环保技改升级，力争再生金属利用量规模跃升。持续降低吨钢综合能耗，让绿色成为江南最鲜明的标识。完善全流程碳足迹核算体系，在绿色发展赛道上保持领先。深化与关键客户的战略合作，力求构建“资源-生产-回收”循环产业链，提升供应链韧性。

二、攻坚创新强化核心优势

持续加大研发投入，聚焦高端铝型材、资源循环利用等关键领域，深化与科研院所的产学研合作，推动技术成果快速转化。推进生产自动化、数字化升级，拓展产品应用场景，从中间产品向终端产品延伸，以技术壁垒巩固市场优势，让创新成为高质量发展的核心引擎。

三、厚植职工发展沃土

持续完善薪酬体系，严格落实末位淘汰制与绩效考核新规，让有为者有位、有功者有奖。加大技能培训投入，推进职业健康体检常态化，丰富职工运动会、疗休养等文体活动，让每一位奋斗者都能共享发展成果，实现个人价值。也希望每个人都拿出“二次创业”的劲头：技术岗要敢突破常规，市场岗要敢啃硬骨头，管理岗要敢精简流程，共同焕发组织活力！

道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。让我们以炉火烧旺信念，以匠心锻造品质，愿全体江南人以功崇惟志、业广惟勤之姿，凝心聚力，共赴新程！

最后，祝愿大家元旦喜乐，阖家幸福，万事顺意！

董事长：梅泽锋

2025年12月31日